Pryor先生將推進(jìn)公司在全球健康公平與多元性和包容性方面的融合發(fā)展
百濟神州（納斯達克代碼：BGNE；香港聯(lián)交所代碼：06160；上交所代碼：688235）是一家全球性生物科技公司，公司今日宣布任命Julius Pryor III先生為首位全球多元性和健康公平負責人。
Pryor 先生在多元性、公平性、包容性和歸屬感（DEI&B）領(lǐng)域擁有超過(guò)30年的經(jīng)驗，曾成功為多家生物科技公司和面向消費者的全球性企業(yè)建立變革性的DEI&B項目。在這一新設立的角色上，他將帶領(lǐng)百濟神州，推動(dòng)公司在健康公平和DEI&B方面的舉措，確保這一項工作始終處于優(yōu)先地位，進(jìn)而實(shí)現百濟神州對員工、患者、醫護人員及其他外部利益相關(guān)者的承諾和使命——致力于消除醫療領(lǐng)域的不平等現象。
百濟神州全球人力資源負責人Graham Hardiman先生表示："作為一家全球性公司，我們的愿景是為全球更多患者提供可及、可負擔的藥物，而促進(jìn)健康公平和多元性正是百濟神州價(jià)值觀(guān)的核心所在。Julius 將為公司帶來(lái)豐富的經(jīng)驗，并致力于推進(jìn)企業(yè)多元性的舉措，進(jìn)而改善患者與醫護人員的生活品質(zhì)。在Julius的開(kāi)創(chuàng )性經(jīng)驗和帶領(lǐng)下，我們對拓展這一領(lǐng)域的工作充滿(mǎn)期待。"
除了Pryor先生的任命外，百濟神州已經(jīng)在內部建立了DEI&B和健康公平理事會(huì )，旨在提升公司的DEI&B舉措、改善藥物可及性和可負擔性，并確保公司在全球臨床試驗生態(tài)系統中實(shí)現更充分的患者多樣性。迄今為止，百濟神州已在超過(guò)45個(gè)國家和地區入組了兩萬(wàn)多名患者。
Pryor先生表示："百濟神州正在推行一項根本性變革，以全面評估公司各外部利益相關(guān)者和員工的獨特需求。我很高興能在這一關(guān)鍵發(fā)展時(shí)期加入百濟神州，并將繼續確保公平和多元性作為今后的工作重點(diǎn)。"
加入百濟神州之前，Pryor先生供職于J. Pryor Group，擔任總經(jīng)理合伙人。此前，他曾擔任強生（J&J）、基因泰克、可口可樂(lè )公司（CCE）、羅素運動(dòng)、雅培、武田和塞納公司的高管，還曾擔任強生和可口可樂(lè )公司的全球多元性副總裁，以及基因泰克的創(chuàng )新、多元性和包容性負責人。目前，他還擔任醫療創(chuàng )新中心（Center for Healthcare Innovation）董事會(huì )主席，該機構是一家致力于推動(dòng)醫療健康更加公平的非營(yíng)利性教研機構。
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