東阿阿膠再現人事變動(dòng)。
2月21日，東阿阿膠人事變動(dòng)兩連發(fā)，董事長(cháng)高登鋒、副總裁張名君雙雙離職，皆由于“工作變動(dòng)”原因，且離職后不再擔任公司任何職務(wù)，二人未持有公司股份。
雖然二人同時(shí)離職，但卻有著(zhù)不一樣的職業(yè)經(jīng)歷。
董事長(cháng)高登鋒是名副其實(shí)的東阿阿膠“老將”一枚。自1995年起加入東阿阿膠，曾先后擔任銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售主管、辦事處經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理/總監、分公司總經(jīng)理、助理總裁、副總裁等多個(gè)職位。
而副總裁張名君在進(jìn)入東阿阿膠之前，屬于“華潤系”。曾任職華潤醫藥集團有限公司辦公室高級經(jīng)理、辦公室副總經(jīng)理、黨委辦公室副主任、紀檢監察部副總經(jīng)理等職務(wù)。
董事長(cháng)、副總裁雙雙辭職，三年內超10位高管離職，“藥中茅臺”東阿阿膠如何失血自救？
董事長(cháng)3年換3任，
公司變動(dòng)不斷
事實(shí)上，在過(guò)去的三年多時(shí)間里，東阿阿膠的董事長(cháng)已經(jīng)換了3任。
2019年11月，東阿阿膠時(shí)任董事長(cháng)王春城離職。
2022年1月，東阿阿膠時(shí)任董事長(cháng)韓躍偉離職。
昨日（2月21日），高登鋒也宣布離職。
除了董事長(cháng)這一重要職位外，東阿阿膠其他高管也頻繁變動(dòng)，僅在2020年就有7位：
?1月20日，秦玉峰辭去第九屆董事會(huì )董事、總裁和公司法定代表人職務(wù)，同時(shí)一并辭去第九屆董事會(huì )戰略委員會(huì )委員和提名委員會(huì )委員職務(wù)。
?4月24日，助理總裁田維辭去公司助理總裁職務(wù)。
?5月23日，副總裁周祥山辭去公司副總裁職務(wù)。
?9月11日，監事岳曉華辭去公司第九屆監事會(huì )監事職務(wù)。
?10月12日，副總裁王中誠辭去公司副總裁職務(wù)。
?11月16日，副總裁李世忠辭去公司副總裁職務(wù)。
?11月16日，助理總裁張慶偉辭去公司助理總裁職務(wù)。
一位不愿具名的業(yè)內人士指出，上市公司高管頻繁離職，會(huì )給外界傳遞不利消息，且不利于公司的長(cháng)期發(fā)展戰略，不利于形成穩定的企業(yè)文化。
東阿阿膠也難逃“離職潮”帶來(lái)的不利命運。
大起大落的跌宕人生
“藥中茅臺”如何重拾信心？
事實(shí)上，作為阿膠企業(yè)的行業(yè)龍頭，東阿阿膠曾經(jīng)被譽(yù)為“藥中茅臺”。
但成也蕭何敗蕭何，東阿阿膠一度因為產(chǎn)品單一、產(chǎn)能有限，只能通過(guò)漲價(jià)的方式提升公司業(yè)績(jì)。
有關(guān)數據表明，從2001年起，東阿阿膠19年間已漲超50倍。
特別是在2019年，受整體宏觀(guān)環(huán)境以及市場(chǎng)對價(jià)值回歸預期逐漸降低等因素影響，東阿阿膠側重于清理渠道庫存，業(yè)績(jì)出現暴雷，虧損4.44億，同比下降121.29%，其阿膠系列產(chǎn)品營(yíng)收同比下滑超40億元。
據悉，這是東阿阿膠自1996年上市以來(lái)，24年首次虧損。
不過(guò)，隨著(zhù)高登鋒等新一代領(lǐng)導集體于2020年上任后，東阿阿膠重新煥發(fā)勃勃生機。
上任當年，東阿阿膠扭虧為盈，實(shí)現4328.93萬(wàn)元的歸母凈利潤。
2021年，這一數字提升至4.4億元。在業(yè)界廣泛不看好的情況下，實(shí)現了業(yè)績(jì)扭轉，尤為難得。
據東阿阿膠最新公布的2022年度業(yè)績(jì)預告顯示，預計實(shí)現歸母凈利潤7.6億元-8.1億元，同比增長(cháng)73%-84%，預計實(shí)現扣非凈利潤為6.9億元-7.4億元，同比增長(cháng)95%-109%。
自此，東阿阿膠連續3年出現盈利轉折點(diǎn)。
其實(shí)，早在3年前，東阿阿膠就在積極探索轉型之路：包括進(jìn)軍年輕女性消費市場(chǎng)，推出阿膠紅參飲、“桃花潤”阿膠面膜等戰略?xún)洚a(chǎn)品，一直處于企業(yè)的戰略轉型階段，但收益甚微。
業(yè)內人士分析，像東阿阿膠這類(lèi)單一拳頭產(chǎn)品的企業(yè)，在轉型時(shí)應該牢牢把握轉型技巧。
“比如決策層必須深刻理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)、競爭和可持續發(fā)展的本質(zhì)和底層邏輯，具有一定的全球視野，熟悉同類(lèi)領(lǐng)先企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式；第二，當企業(yè)隨波逐流或走下坡路時(shí)，道路非常平坦，而走上坡路時(shí)坎坷、困難都是存在的，需要持續加力，甚至承擔非常大的風(fēng)險；第三，在其他企業(yè)參與瘋狂過(guò)度銷(xiāo)售‘盛宴’中，不要將自身盈利‘吃干榨凈’，而是投入并推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品創(chuàng )新，從而形成可持續發(fā)展能力。”
參考資料：
1.E藥經(jīng)理人：營(yíng)收、凈利均大幅下滑，東阿阿膠迎24年來(lái)首次虧損！漲價(jià)、囤貨背后，新任總裁要這樣做？
2.一度醫藥：東阿阿膠董事長(cháng)與副總裁同日辭職！“藥中茅臺”是否還能維持增長(cháng)勢頭？
3.思齊俱樂(lè )部：知名藥企董事長(cháng)、副總裁雙雙辭職
4.醫藥慧：東阿阿膠董事長(cháng)、副總裁雙雙辭職！
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