當前，環(huán)境、社會(huì )、公司治理（ESG）已是國際趨勢，成為世界一流企業(yè)的標配，越來(lái)越多的跨國企業(yè)將ESG融入發(fā)展戰略，90%的標普500公司均已發(fā)布ESG報告。

       隨著(zhù)2020年我國“碳達峰·碳中和”目標的提出，“雙碳”、“ESG”、“綠色金融”又一次成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)議題。3月16日，科技創(chuàng )新局和社會(huì )責任局的成立，更加明確了ESG對于中國企業(yè)可持續發(fā)展的重要作用。

       在大部分企業(yè)初識ESG并開(kāi)始行動(dòng)的時(shí)候，作為中國領(lǐng) 先的創(chuàng )新驅動(dòng)型制藥公司，翰森制藥早已在全球ESG賽道中嶄露頭角。2021年末，國際權威指數公司MSCI（明晟）更新了ESG評級，憑借在公司治理、科研創(chuàng )新、應對氣候變化等方面的優(yōu)異表現，翰森制藥ESG評級由此前的BBB級提升至A級，這一成績(jì)超越全球83%的生物科技公司。

       翰森制藥是國內排名前列的制藥公司，近幾年的創(chuàng )新藥 業(yè)務(wù)可謂成績(jì)斐然。2021年上半年其創(chuàng )新藥 業(yè)務(wù)板塊總收入為12.6億元，同比增幅超過(guò)60%，占翰森制藥總收入的28.5%，相比2020年同期18.9%的占比再有大幅提升。

       但若僅僅將目光都集中于產(chǎn)品市場(chǎng)，并不能完全看清翰森制藥的可持續競爭力全貌。

       當今時(shí)代，新的商業(yè)價(jià)值理念逐漸成為主流，企業(yè)應以負責任的方式運營(yíng)，并積極參與解決環(huán)境及社會(huì )問(wèn)題。將ESG因素融入企業(yè)評價(jià)和估值模型，是大勢所趨，這無(wú)疑會(huì )給企業(yè)帶來(lái)強大的挑戰。

       但對于翰森制藥來(lái)說(shuō)，自2019年選擇在以“ESG監管?chē)栏?rdquo;著(zhù)稱(chēng)的港交所上市的那一刻起，便已經(jīng)做好充足準備。

       不斷完善ESG治理架構 彰顯翰森可持續發(fā)展決心

       正如良好的變革需要來(lái)自頂層的驅動(dòng)力，有效的ESG要求企業(yè)具備整合ESG要素的強大領(lǐng)導力。因而需要搭建適宜的ESG治理架構，推動(dòng)ESG監督和管理職責也就成為公司治理的重要組成部分。

       港交所在2019年重新修訂了《環(huán)境、社會(huì )及管治報告指引》，其中的第一條規定就與ESG管治架構相關(guān)。

       目前，將ESG理念融入公司治理體系，通過(guò)改善公司治理結構，由上至下組成“董事會(huì )審議 -- ESG委員會(huì )推進(jìn) -- ESG工作小組執行”為鏈條的ESG治理體系，是一種與國際接軌，對ESG 水平要求最 高的管治方式。

       2020年8月，翰森制藥在首份ESG報告中宣布在董事會(huì )下設ESG管治小組，確保了ESG管理得到有效執行。2021年6月28日，翰森制藥向港交所提交了成立ESG委員會(huì )的聲明，形成了由決策層、管理層、執行層組成的完備治理架構。

       2020年設立ESG管治小組

       在此之后，翰森制藥的ESG管理層接連審議了多個(gè)相關(guān)議題，并于12月23日發(fā)布了包括反腐敗、負責任營(yíng)銷(xiāo)、多元化、舉報及舉報人保護四大集團ESG政策，切實(shí)履行了董事會(huì )和ESG委員會(huì )的應盡職責。

       翰森制藥的員工多元化政策詳細闡述了集團在員工招聘、人才發(fā)展、創(chuàng )造安全工作環(huán)境等方面對于女性的支持和保護。事實(shí)上，多年以來(lái)翰森制藥都以尊重性別平等和多元化為經(jīng)營(yíng)方針，2020年，女性高級管理人員占比25%。

       翰森制藥的ESG治理架構不僅完全匹配港交所ESG企業(yè)管治的最 高要求，集團層面積極的ESG行動(dòng)也成為整個(gè)行業(yè)的示范樣本。

       不止于ESG，翰森更要做到ERSG

       在《“十四五”醫藥工業(yè)發(fā)展規劃》為行業(yè)發(fā)展擘畫(huà)的藍圖中，特別提出“堅持創(chuàng )新引領(lǐng)”的基本原則，把創(chuàng )新作為推動(dòng)醫藥工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù)。醫藥企業(yè)除了關(guān)注傳統的反貪污、員工發(fā)展等ESG議題，還應關(guān)注研發(fā)創(chuàng )新（R）領(lǐng)域議題，ERSG表現將更全面地反映醫藥業(yè)公司的穩健經(jīng)營(yíng)、持續發(fā)展能力。

       作為國內少有的創(chuàng )新驅動(dòng)型制藥公司，翰森制藥從成立之初就將創(chuàng )新研發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的核心戰略。2021年上半年，翰森制藥研發(fā)投入6.87億元，同比增長(cháng)44.2%，占總收入的比重達15.6%，可見(jiàn)翰森制藥的創(chuàng )新藥研發(fā)投入在持續加大。

       翰森制藥也是研發(fā)團隊規模最 大的中國制藥公司之一，擁有位于上海、連云港和常州、美國的四個(gè)開(kāi)發(fā)中心，超過(guò)1600名的研究人員。

       目前翰森制藥已成功獲批6款創(chuàng )新藥，在研藥物百余個(gè)，20多個(gè)創(chuàng )新藥進(jìn)入臨床階段。已成功獲批的6款創(chuàng )新藥包括 -- 2022年獲批的昕越（伊奈利珠單抗注射液），2021年上市的恒沐（艾米替諾福韋片），2020年上市的阿美樂(lè )（甲磺酸阿美替尼片），2019年上市的豪森昕福（甲磺酸氟馬替尼片）、孚來(lái)美（聚乙二醇洛塞那肽注射液），2014年上市的邁靈達（嗎啉硝唑氯化鈉注射液）。

       高強度的研發(fā)投入和專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團隊為也為我國自研藥打開(kāi)了更廣闊的發(fā)展機會(huì )，公司已連續多年蟬聯(lián)工信部“中國醫藥研發(fā)產(chǎn)品線(xiàn)最 佳工業(yè)企業(yè)”榜單全國前三強，2021年用于治療慢性乙型肝炎承認患者的恒沐也榮獲“2021中國生物醫藥產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng )新風(fēng)云榜”標桿獎。

       出色的研發(fā)能力背后是翰森制藥對產(chǎn)品質(zhì)量的保障。按照“全員、全過(guò)程、持續改進(jìn)”的質(zhì)量方針，翰森制藥建立起從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到上市全生命周期質(zhì)量的管控體系。

       盡管多年來(lái)未有發(fā)生召回事件，但為了評價(jià)產(chǎn)品召回的有效性，確認召回體系全時(shí)正常運轉，翰森制藥每年都會(huì )進(jìn)行藥品召回模擬演練，確保在各個(gè)環(huán)節保障患者吃到的每一粒藥都是放心藥。

       得益于高標準的質(zhì)量管控，翰森制藥在社會(huì )范疇的“產(chǎn)品質(zhì)量與安全”評價(jià)指標中，也獲得了MSCI的出色評價(jià)。

       不僅如此，在2021年第五批國家藥品集中采購中，翰森制藥再次有5款優(yōu)質(zhì)藥品成功中選，分別為澤菲、昕美、恒捷、孚來(lái)霖和澤暢，5款藥品在抗腫瘤、抗感染、糖尿病和心血管病等領(lǐng)域大幅降低患者用藥負擔。翰森制藥致力于以高質(zhì)量藥品惠及更多患者，帶來(lái)更多社會(huì )效益。

       綠色是翰森可持續發(fā)展的不變底色

       世界經(jīng)濟論壇（WEF）在2021年初發(fā)布的《全球風(fēng)險報告2021》顯示，氣候風(fēng)險已成為未來(lái)十年內發(fā)生可能性最 高的風(fēng)險。近年來(lái)，作為ESG風(fēng)險的一部分，氣候風(fēng)險因其高度不確定、非線(xiàn)性和影響持續而廣泛等特性引起了投資機構與企業(yè)管理者的高度關(guān)注。

       就在四個(gè)月前，港交所剛剛發(fā)布了《氣候信息披露指引》，明確了企業(yè)識別氣候風(fēng)險與機遇的重要意義，并擬于2025年或之前強制實(shí)施符合TCFD建議的氣候相關(guān)信息披露。

       氣候相關(guān)財務(wù)披露特別工作組（TCFD）由國際金融穩定委員會(huì )（FSB）成立于2015年12月，其披露建議可以協(xié)助投資者和公司決策者能夠更準確地識別和評估氣候相關(guān)風(fēng)險與機會(huì )。許多大型跨國企業(yè)均已采用TCFD框架進(jìn)行氣候分析與披露。

       但在國內，目前只有少數ESG管理能力出眾的企業(yè)才會(huì )超前意識到使用TCFD分析氣候風(fēng)險是一項迫切的企業(yè)行動(dòng)，而翰森制藥就位列其中。

       翰森制藥在2020年ESG報告中詳細分析了氣候變化的潛在風(fēng)險，包括“雙碳”目標下環(huán)保節能的投入增加、包裝材料成本上升帶來(lái)的供應鏈穩定性影響、廢棄物排放等環(huán)境管理成本加大等，每一項風(fēng)險分析與其主體業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)，說(shuō)明企業(yè)的氣候風(fēng)險管理并不是“紙上談兵”，在切實(shí)考慮氣候變化帶來(lái)的負面影響之外，也努力找尋新的機遇。

       國際研究表明，在主要制藥中心的藥品生產(chǎn)設施附近的地表水和地下水系統中，殘留的藥物含量很高。這可能?chē)乐赜绊懭藗兊慕】岛蜕?，包括皮膚疾病，魚(yú)類(lèi)死亡和牲畜中毒。藥物污染日益被認為是對全球生態(tài)系統和人類(lèi)健康的威脅。

       翰森制藥深知藥企的環(huán)境責任，在主要生產(chǎn)運營(yíng)場(chǎng)所全面推行環(huán)境管理體系，2020年投資1200萬(wàn)元對車(chē)間尾氣進(jìn)行治理，并建立固廢管理臺賬對固廢防治進(jìn)行問(wèn)責制記錄。2020年翰森制藥的各項環(huán)保指標在符合法規要求的同時(shí)，碳排放強度只有每單位產(chǎn)值0.09噸，遠超目前國際同業(yè)水平，被MSCI認定潛在溫升僅有1.82攝氏度，完全符合了《巴黎協(xié)定》2攝氏度的溫升目標。

       在關(guān)注自身氣候治理的同時(shí)，翰森制藥也用實(shí)際行動(dòng)為氣候變化引起的受災地區承擔起企業(yè)應盡的社會(huì )責任。2021年，面對河南持續遭遇的極端降雨，翰森制藥通過(guò)中國香港中聯(lián)辦捐贈600萬(wàn)元現金和600萬(wàn)元救援物資，持續支持前線(xiàn)醫療需求。

       持續落實(shí)ESG戰略 助力中國高質(zhì)量發(fā)展

       踐行ESG理念需要企業(yè)在兼顧國際規則的同時(shí)切實(shí)考慮利益相關(guān)者的訴求，實(shí)現社會(huì )與經(jīng)濟的價(jià)值共創(chuàng )。“新興市場(chǎng)之父”馬克·麥樸思將ESG解釋為“好的、善良的、有責任感”并具備可持續發(fā)展能力的商業(yè)模式。

       翰森制藥通過(guò)不斷創(chuàng )新ESG實(shí)踐，先后獲評“綠色供應鏈管理企業(yè)”、“綠色工廠(chǎng)”、“中國醫藥企業(yè)社會(huì )責任優(yōu)秀項目”等榮譽(yù)，不僅實(shí)現了ESG評級的提升，也被納入恒生國指ESG指數，讓更多投資者看到了翰森制藥的可持續發(fā)展競爭力。

       “做優(yōu)民族醫藥，做強中國創(chuàng )造”。翰森制藥始終以改善人類(lèi)健康與生命質(zhì)量為己任，將對人類(lèi)可持續發(fā)展的責任融入公司的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)ESG管理不斷提升可持續發(fā)展競爭力，助力“健康中國2030”高質(zhì)量發(fā)展。