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醫藥行業(yè)變化大 醫藥代表勿轉行

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作者:Joe  來(lái)源:賽柏藍
  2019-08-27
今年醫藥行業(yè)變化大,很多醫藥代表都感覺(jué)到了職業(yè)危機,跳槽找工作的人明顯比往年增加不少,動(dòng)了轉行的念頭的人也越來(lái)越多。但總歸是雷聲大,雨點(diǎn)小——很多人說(shuō)想轉行,真的走出那一步的還是少數,畢竟在行業(yè)這么多年的積累,不是說(shuō)放棄就能放棄的。

       今年醫藥行業(yè)變化大,很多醫藥代表都感覺(jué)到了職業(yè)危機,跳槽找工作的人明顯比往年增加不少,動(dòng)了轉行的念頭的人也越來(lái)越多。

       但總歸是雷聲大,雨點(diǎn)小——很多人說(shuō)想轉行,真的走出那一步的還是少數,畢竟在行業(yè)這么多年的積累,不是說(shuō)放棄就能放棄的。

       其實(shí)大家并非不是真心想轉行,但與殘酷的現實(shí)比起來(lái),Joe哥覺(jué)得——其實(shí)“醫藥代表轉行”從某種角度講,是個(gè)偽命題!

       1、雖有滿(mǎn)身技能點(diǎn),但無(wú)法轉換成輸出

       其實(shí)做醫藥代表學(xué)到的技能還是不少的,演講技能,銷(xiāo)售技巧,市場(chǎng)規劃能力,與人溝通的能力,抗壓能力等等優(yōu)秀的操作。最重要的是系統化、結構化的思維模式,這比很多行業(yè)的銷(xiāo)售強太多。

       但縱使身上有十八班武藝也沒(méi)用,因為很多想轉行的代表是不想做銷(xiāo)售了,而不是不想做醫藥代表,他們已經(jīng)厭倦了每天的奔波,做不完的表格和開(kāi)不完的會(huì ),以及只漲不跌的指標。

       說(shuō)實(shí)話(huà),這部分想轉行的代表不是真的想轉行,只是長(cháng)期高壓累了,想有個(gè)相對來(lái)說(shuō)輕松沒(méi)有壓力的生活,讓自己放松下來(lái)。這部分的人,只是一時(shí)間心里防線(xiàn)崩潰,陷入迷茫動(dòng)了轉行的念頭而已!

       當然,說(shuō)句扎心的話(huà),這類(lèi)代表大部分是沒(méi)賺到錢(qián)的,畢竟錢(qián)能緩解一切疲勞,秒治愈!

       2.、巨大的薪酬Gap降低動(dòng)力

       其實(shí)人們換工作無(wú)非是兩個(gè)原因,要么不開(kāi)心,要么不賺錢(qián),別的理由基本都是扯淡(當然也有特殊情況,但是極少數)!而很多代表轉行時(shí)是迷茫的,是懵的,整體考慮的不周全,只把目光放到了收入上。

       說(shuō)實(shí)話(huà),做代表的收入比上不足比下有余,但轉行初期,收入會(huì )下降很多。因此,這部分人無(wú)論是出于現實(shí)原因—有很多貸款要還,還是出于心理原因—無(wú)法接受薪資落差,最后轉行的事都不了了之。

       對于代表來(lái)說(shuō),收入下降才是轉行的障礙。在巨大的經(jīng)濟代價(jià)面前,誰(shuí)也不愿意為了未知的事物放棄眼前的既得利益,這是人性,正常!

       同時(shí),轉行初期,進(jìn)入一個(gè)行業(yè)需要適應期,這充滿(mǎn)了不確定性,誰(shuí)也不知道自己一定能適應新行業(yè)。所以面對未知的事物,大部分人還是會(huì )恐懼,因而選擇靜觀(guān)其變。

       3、 大量二三線(xiàn)城市的代表轉行的機會(huì )少

       對這點(diǎn),在一線(xiàn)城市的小伙伴可能感受不深,畢竟一線(xiàn)城市要什么有什么。各種行業(yè),各種公司,各種崗位,有著(zhù)遠比二三線(xiàn)城市代表更多的選擇。

       哪怕同為醫療行業(yè),北京上海的器械崗、藥品崗、CRC、CRA什么的都一把一把的。但對于二三線(xiàn)城市來(lái)說(shuō),不僅同行業(yè)的崗位少很多,其他的行業(yè)也少,沒(méi)有很多行業(yè)可供轉行。

       很多人想轉行出去看看別的行業(yè),了解以后,發(fā)現大概都差不多,沒(méi)有特別有發(fā)展前景的行業(yè)。那不如先在醫藥代表這行干下去,畢竟錢(qián)和發(fā)展怎么也要抓一個(gè),什么都沒(méi)有的行業(yè)轉過(guò)去干什么,當臥底嗎?!

       4.、行業(yè)內轉崗有哪些崗位

       醫學(xué)部轉崗實(shí)在太難了,MSL基本要求研究生學(xué)歷,而且喜歡從醫生里找。

       市場(chǎng)部努力一下還是有機會(huì )的,但轉崗市場(chǎng)部首先要業(yè)績(jì)要好,其次怎么也得高代以上,平時(shí)人際關(guān)系要好,最起碼大家認識你,了解你。

       然后面試的時(shí)候有人能幫你說(shuō)話(huà),老板們也愿意推你到市場(chǎng)部,這才是最重要的,要不沒(méi)人推你,業(yè)績(jì)算什么啊。

       近兩年CRC、CRA很火,由于生物制藥企業(yè)的爆發(fā),臨床試驗的崗位明顯增多了。當初沒(méi)人愿意應聘的CRC、CRA現在炙手可熱,之前嫌棄人家不賺錢(qián)的代表了這回要哭了。

       Joe哥知道有個(gè)CRA主管崗在北京年薪30多萬(wàn)。雖然CRA不輕松,但相對醫藥代表承受的高壓還是小很多,他們更多的是催項目進(jìn)度,生意都是現成的。

       但這些崗位年齡偏大的就沒(méi)機會(huì )了,Joe哥覺(jué)得基本26歲以上沒(méi)經(jīng)驗的小伙伴就沒(méi)什么可能應聘上了(是不一下覺(jué)得自己老了.....),概率非常小,這個(gè)行業(yè)喜歡招年輕人。

       5、轉行成功的人都干什么去了!

       其實(shí)這個(gè)問(wèn)題我是不想寫(xiě)的,但是想了想,還是寫(xiě)出來(lái)吧。

       我認識轉行的醫藥代表,大部分都沒(méi)再繼續上班,而是用積累下的錢(qián)做別的事情。開(kāi)飯店的人算是比較多的,還有考公務(wù)員的、做其他生意的。即使在本行業(yè)的,也有很多人開(kāi)始自己代理品種,不上班了。

       我看到的殘酷事實(shí)就是,在各種綜合因素下,真的很少有醫藥代表敢換個(gè)領(lǐng)域繼續上班的,這也是我說(shuō)為什么代表轉行可能是個(gè)偽命題的原因,畢竟敢于破釜沉舟的人,少!

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