程序猿一直盛傳"加班996，生病ICU"，做為一名醫藥人，笑笑不說(shuō)話(huà)，且行且珍惜。醫藥人有著(zhù)白領(lǐng)一樣的上班時(shí)間，領(lǐng)著(zhù)自己都感動(dòng)的薪水，下班過(guò)著(zhù)上班一樣的生活，醫藥人不存在加班996，對不起，我們加班全天候！老板一句話(huà)，加班加到家。（本文純屬筆者基于日常觀(guān)察的虛構，若有不妥，歡迎文末吐槽！若有雷同，握手安慰?。?/p>
996是福報嗎？不予置評，996是災難嗎？不置可否。
我只能說(shuō)，醫藥人的996，是加班全天候，請看我們彎仔碼頭、托尼的官方吐槽：
1. 彎仔碼頭與鐵磁兒閨蜜的周末日常
鐵磁兒：彎仔兒，一起刷復聯(lián)4？?jì)蓮埰?，深夜檔~
彎仔：不約！老娘的細胞更需要我， 我要加enhancer。
今天不傳代，活不到明天。
工作更需要我，工作匯報更需要我。
你？不存在的！
鐵磁兒：友盡。。。。。。
（圖片均來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )）
做為剛入職醫藥的職場(chǎng)小白彎仔，沖在研發(fā)第一線(xiàn)，從細胞民工做起，傳代、蛋白表達、細胞株構建、核酸電泳。。。。。據傳，由于電泳總是彎成一輪彎月，人送"彎仔碼頭"，瞬間讓人對彎仔女神多了些遐想。
尚處于職業(yè)成長(cháng)期的彎仔，很努力，996不算啥，上班伺候細胞，下班看文獻，分析實(shí)驗數據，整理實(shí)驗PPT，早已成為習慣。
2. 主管托尼與他的一畝地
總監A：托尼，記得到我辦公室來(lái)一趟
總監A：工作時(shí)間寶貴，下班后來(lái)，21:30吧
托尼：好的
托尼：
總監A：忙到這么晚，都21:47了，要提高效率。
動(dòng)物實(shí)驗什么時(shí)候完成？
IND材料Q3能遞上去嗎？
托尼：動(dòng)物實(shí)驗balabala
托尼：CMC還要補數據balabala
托尼：IND材料在趕，還缺很多數據
總監A：我不聽(tīng)理由，需要什么你提出來(lái)
到底IND材料Q3能遞上去嗎？
托尼：這個(gè)有點(diǎn)難
托尼心里YY：
托尼任職于某公司項目主管，面對老板的成天拷問(wèn)和項目人員的不服氣，托尼夾縫生存，一個(gè)項目接著(zhù)一個(gè)項目，一件奇葩接著(zhù)一件奇葩，起初也是滿(mǎn)口"發(fā)克，陽(yáng)光下沙灘"。工作5年，"這個(gè)有點(diǎn)難"成了口頭禪，慢慢佛系的耕種項目管理這一畝地。上有老下有小的他，都是在深夜凌晨再默默開(kāi)始工作。
比起"996.ICU"，醫藥人的996也許連調休和3倍工資都給不到你，醫藥人的996，看不見(jiàn)摸不著(zhù)，全天候坐等加班，努力得連自己都會(huì )感動(dòng)。
醫藥人最怕什么：
結果不significant，晚上把新的方案給我，重復一次；
下班之后，把實(shí)驗數據整理好e-mail我；
下班把明天的客戶(hù)拜訪(fǎng)資料準備下；
deadline，deadline，deadline?。?！
周報，月報，季報，PPT要交了；
你給客戶(hù)解釋一下這個(gè)問(wèn)題；
招不到人，招人太難；
kpi完不成，扣獎金；
做PPT投資人參加；
下班接到公司電話(huà)；
我們定在周末上罐；
下班開(kāi)會(huì )，5min；
團隊建不起來(lái)；
。。。。。。
醫藥人也許都是這樣子頂著(zhù)壓力一步步走過(guò)來(lái)的，相比996工作制，醫藥人的壓力一點(diǎn)不少，但是只要彎仔碼頭和托尼們不是機械地、而是有意識的在努力、加班，經(jīng)濟和能力都將會(huì )迅速改觀(guān)，你的段位才會(huì )越來(lái)越高。996本是中性的，調侃一下就可以了，人是主動(dòng)的，不花時(shí)間更新、積累自己的知識和能力，早晚是被淘汰的！混跡江湖，有些作業(yè)早晚要寫(xiě)！努力努力再努力，才能變成萬(wàn)人迷。
哪里可以看到彎仔、托尼和總監A? 這里！
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