1月14日,員工健康應用程序開(kāi)發(fā)商Winningtemp宣布獲得370萬(wàn)美元的資本投資。這筆資金由包括Norrsken Foundation、Chalmers Ventures和Almi Invest在內的投資者提供,將用于Winningtemp的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新員工招募和國際業(yè)務(wù)的拓展。
據悉,Winningtemp自2014年成立以來(lái)已從Chalmers Ventures和天使投資人Alexander Hars等投資者處籌集了約35萬(wàn)美元的種子基金。
Winningtemp于2014年創(chuàng )立,旨在制定一個(gè)“個(gè)人發(fā)展實(shí)時(shí)可視化及其與組織發(fā)展的關(guān)系”的解決方案。Winningtemp通過(guò)軟件應用程序,幫助企業(yè)監測員工的健康狀況,以提高員工的工作滿(mǎn)意度,并降低員工請病假情況的發(fā)生率。Winningtemp所開(kāi)發(fā)的這款應用有超過(guò)15種語(yǔ)言版本,在提示職業(yè)**健康風(fēng)險的同時(shí)提供補救措施,幫助企業(yè)雇主提高團隊士氣。
“我們已經(jīng)看到Winningtemp通過(guò)識別處于壓力和疲勞綜合癥風(fēng)險的員工的方式取得的成果。Winningtemp不但贏(yíng)得了更多的客戶(hù),還在工作場(chǎng)所中發(fā)揮了真正的作用。”Almin Invest的投資經(jīng)理Patrik Sjöstrand表示,“Winningtemp的技術(shù)可以使公司負責人提前預防員工工作中出現的各種健康問(wèn)題,提高員工的工作效率。”
“工作在很大程度上影響了我們的心理健康。Winningtemp開(kāi)發(fā)的應用程序,不僅可以測量我們在工作中面臨的心理健康問(wèn)題,還可以為員工和領(lǐng)導者提供具體的改善方案。”Norrsken Foundation首席投資官Tove Larsson表示,“Winningtemp在如何解決復雜且日益嚴重的**疾病方面做出了重要貢獻。”
Winningtemp成功的原因在于企業(yè)雇主對該公司開(kāi)發(fā)的員工健康應用程序的需求不斷增長(cháng),該程序可以幫助員工更積極、高效的工作,也更容易幫助員工減少**疾病方面的問(wèn)題。
目前,Winningtemp已經(jīng)在哥德堡和斯德哥爾摩設有辦事處,并把英格蘭作為其第一個(gè)國際化市場(chǎng)。
“英國勞動(dòng)力市場(chǎng)看起來(lái)有點(diǎn)像瑞典勞動(dòng)力市場(chǎng)。”Winningtemp首席執行官Pierre Lindmark表示,“作為一家公司,我們應該積極地開(kāi)拓新市場(chǎng),而不是在市場(chǎng)飽和的時(shí)候再投入資源來(lái)賺取利益。”
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