2018年的最后兩天，國內醫療器械龍頭邁瑞醫療被爆出強制解約254名秋招應屆畢業(yè)生，均為985、211高校生，解約比例達52%。有學(xué)生表示為邁瑞放棄了其他知名企業(yè)，甚至解決北京戶(hù)口的offer，現在突遭解聘，已錯過(guò)其他公司秋招，2019年春招已經(jīng)沒(méi)有太多好公司與好機會(huì )。
對此，邁瑞醫療媒體經(jīng)理向經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)回應稱(chēng)，新員工尤其是應屆畢業(yè)生短期內無(wú)法勝任和匹配業(yè)務(wù)需要，為保障公司持續穩健發(fā)展，不得不做出解約部分學(xué)生的決定，將依法解約并對所有解約學(xué)生支付違約金每人5000元，并在盡可能的范圍內向有需要的學(xué)生推薦其他企業(yè)的機會(huì )。
針對招聘又解約過(guò)半或為上市造勢的說(shuō)法，邁瑞予以否認。
“閃電”解約
邁瑞稱(chēng)，公司秋招簽約2019屆高校畢業(yè)生485人，其中解約254人，保留231人。
據南都報道，邁瑞此次解約非常突然。據一名不愿透露姓名的同學(xué)講述，他在10月中旬與邁瑞簽約，公司在12月23日舉辦了迎新活動(dòng)，當時(shí)沒(méi)有任何異常。12月28日公司人事將原先建的新人群解散。12月29日，他就接到邁瑞通知解聘的電話(huà)。“太突然了，沒(méi)有給我們任何理由，只說(shuō)了一句公司業(yè)務(wù)調整，再問(wèn)具體的原因就沒(méi)有了。”
這幾天，包括該同學(xué)在內的百名畢業(yè)生組成了微信群，統計解聘情況。群里統計的數據顯示，被解約的應屆生涉及西安、武漢、廣州、深圳、成都、哈爾濱、南京、北京、湖南、天津等地，西安地區被解約的人數最多，104人被解雇，解約比例達60%。廣深地區秋招45人，被解聘26人，解約比例達57%。“這只是不完全統計，數據還在更新。”
據華夏時(shí)報報道，邁瑞醫療在宣講會(huì )上給應屆生開(kāi)出非常豐厚的薪資條件，被強制解約最多的碩士中，研究類(lèi)、軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)、臨床類(lèi)、硬件類(lèi)等職位每月薪資12500元起，預計年收入20萬(wàn)起；流體類(lèi)、機械類(lèi)、工業(yè)設計類(lèi)等職業(yè)月薪11500元起，預計年收入18萬(wàn)起；軟件測試類(lèi)、RA、產(chǎn)品驗證類(lèi)等職位月薪10500元起，預計年收入17萬(wàn)起。
一名學(xué)生表示，“邁瑞之前組織了幾次活動(dòng)，讓我們覺(jué)得企業(yè)文化很好、很吸引人。就因為這，我放棄了很多好的機會(huì )，比如航天院、北汽、中國商飛，甚至是有幾個(gè)能夠幫我上北京戶(hù)口的offer。”
對于為什么西安地區秋招規模，解約也最多？據一位被解約的西安電子科技大學(xué)應屆畢業(yè)生說(shuō)，邁瑞醫療在招聘宣講會(huì )中提到邁瑞西安新辦公樓將于2019年7月投入使用，所以校招人數較多，在西安的八所學(xué)校都進(jìn)行了不同程度的招聘，只有西安交通大學(xué)的應屆生幸運的都被留下來(lái)，我們學(xué)校一共招聘約60名學(xué)生，解約近20名。
“邁瑞醫療強制解約”登上微博熱搜
否認“為上市造勢”
深圳邁瑞公司被業(yè)內稱(chēng)為“醫療器械行業(yè)一哥”，公司產(chǎn)品覆蓋生命信息與支持、體外診斷、醫學(xué)影像三大主要領(lǐng)域，2017年，該公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入111.74億元，凈利潤25.89億元。
對于此次“閃電”解約，邁瑞醫療媒體經(jīng)理向經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)表示，根據目前了解的情況，做如下回應：
一、邁瑞公司秋招簽約2019屆高校畢業(yè)生485人，其中解約254人，保留231人。
二、公司2018年校招錄用學(xué)生430人，社招錄用新員工超過(guò)1000人（均不含工人），新員工尤其是應屆畢業(yè)生短期內無(wú)法勝任和匹配業(yè)務(wù)需要。為保障公司持續穩健發(fā)展，不得不做出解約部分學(xué)生的決定，為此我們深感抱歉！
三、我們將依法解約并對所有解約學(xué)生支付違約金每人5000元，并在盡可能的范圍內向有需要的學(xué)生推薦其他企業(yè)的機會(huì )。
四、邁瑞公司目前經(jīng)營(yíng)狀況正常，2019年除接納231名應屆生外，還會(huì )繼續開(kāi)展社會(huì )招聘，擴大用人規模。
2006年，邁瑞醫療成為我國首家在美國紐約證券交易所成功上市的醫療設備企業(yè)，于2015年12月公布私有化交易要約，2016年3月完成私有化退市，傳出消息考慮回A。2018年10月16日，邁瑞在深交所創(chuàng )業(yè)板IPO上市，募集資金總額近60億元，成為創(chuàng )業(yè)板有史以來(lái)規模的一筆IPO。截至2018年12月29日，邁瑞醫療的總市值在近300家醫藥上市企業(yè)中排第二位，僅次于恒瑞醫藥。
因此有人猜測，邁瑞醫療從美國紐約主板退市到國內借殼，最終在深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板IPO上市，也是在此次秋季校招結束后，其中心思不言自明——為了上市造勢。
對此說(shuō)法，邁瑞媒體經(jīng)理表示；“為上市造勢這個(gè)情況不存在，因為我們18年的社招要遠大于校招數量，這個(gè)數字放進(jìn)招股書(shū)里面更有說(shuō)服力，而校招數量只是一小部分。”
對于邁瑞的回應，有網(wǎng)友在微博中表示，“通過(guò)業(yè)務(wù)梳理發(fā)現需要更有經(jīng)驗的社會(huì )人才而非應屆畢業(yè)生，這個(gè)理由真是無(wú)恥到極致，如果企業(yè)是因為今年經(jīng)濟壓力大，需要縮減人員度過(guò)寒冬，想必這些學(xué)生雖然會(huì )失望但也能表示理解，但現在這種耍無(wú)賴(lài)的說(shuō)辭真的讓人惡心！”
根據目前情況，被強制解約的畢業(yè)生只能獲得5000元賠償金，考慮到錯失秋招黃金期，春招多為補招，且面臨公務(wù)員考試、考研失利的應屆生加入競爭等因素，這254名畢業(yè)生可謂得不償失。
業(yè)內人士指出，中國高校學(xué)生的就業(yè)率統計，主要是根據三方協(xié)議的信息進(jìn)行的。三方協(xié)議中學(xué)生違約的情況多，為了更好的工作機會(huì )，很多學(xué)生和家長(cháng)愿意支付違約金。但雇主如果違約，對于自己的雇主品牌和之后的招聘效果都會(huì )有很大的傷害，一般企業(yè)最多會(huì )對個(gè)別學(xué)生毀約，如此大的數量的毀約，2008年金融危機之后已經(jīng)非常少見(jiàn)。
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