一批民營(yíng)醫院醫生晉升高級職稱(chēng)!
眾所周知,職稱(chēng)晉升一直以來(lái)是醫生職業(yè)發(fā)展的重要瓶頸,如今“捷徑”來(lái)了!
據從上海市社會(huì )醫療機構協(xié)會(huì )獲悉, 2018年衛生技術(shù)人員申報高級技術(shù)職稱(chēng)綜合評審和面試目前已結束。上海市社會(huì )醫療機構共申報47名,有來(lái)自17家社會(huì )醫療機構的22名醫師晉升成功,其中正高4名,副高18名,晉升通過(guò)率達46.8%。
也就是說(shuō),本次47位醫生近半數成功實(shí)現職稱(chēng)晉升。其中不乏來(lái)自上海德達醫院、上海國際醫學(xué)中心、上海德濟醫院、上海楊思醫院、上海嘉會(huì )國際醫院等知名民營(yíng)醫療機構。
這向業(yè)界表明,上海人才職稱(chēng)晉升之路對社會(huì )醫療機構已無(wú)障礙。
醫生職稱(chēng)晉升的“捷徑”來(lái)了!
事實(shí)上,據了解,近年來(lái)在職稱(chēng)評審上,上海已經(jīng)向民營(yíng)醫院逐步放開(kāi),已有不少民營(yíng)醫院醫生實(shí)現職稱(chēng)晉升。以2016年為例,上海市醫療機構協(xié)會(huì )17名醫師向高評委申報了衛生系列高級技術(shù)職務(wù)晉升,經(jīng)過(guò)面試,最終一名醫生晉升為正高職稱(chēng),8位醫生晉升為副高,通過(guò)率達到52.94%。
上海市社會(huì )醫療機構協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)閆東方向《看醫界》表示:“上海在六年前至今開(kāi)放社會(huì )醫療機構技術(shù)人員高級職稱(chēng)晉升通道對穩定社會(huì )辦醫人才隊伍,吸引更多優(yōu)秀青年技術(shù)人才,改善社會(huì )醫療機構技術(shù)隊伍人才結構發(fā)揮了重要作用。公平對待社會(huì )醫療機構技術(shù)人才職稱(chēng)晉升的合理需求,開(kāi)放人才晉升的綠色通道,破解社會(huì )辦醫技術(shù)人才職稱(chēng)晉升的難題,上海的探索和做法讓投入社會(huì )辦醫的中青年技術(shù)人才吃了‘定心丸’。”
據了解,上海一位知名醫生集團創(chuàng )始醫生的正高職稱(chēng)就是在民營(yíng)醫院執業(yè)時(shí)實(shí)現的。
一位業(yè)內人士向《看醫界》表示,隨著(zhù)職稱(chēng)晉升政策上公立民營(yíng)的一視同仁,民營(yíng)醫院醫生職稱(chēng)晉升的機會(huì )將比公立醫院大很多,因為競爭比較小。
這一點(diǎn)上海市一位知名三甲醫院大醫生頗有感觸,由于當時(shí)科里的正高職稱(chēng)已經(jīng)滿(mǎn)額,雖然該醫生是該科學(xué)術(shù)和臨床上的絕對頂梁柱,而且在業(yè)界頗具威望,但也只能頂著(zhù)副主任醫師、科副主任的頭銜,只能等著(zhù)老主任和一些老專(zhuān)家退休后,才晉升正高職稱(chēng),并出任科主任。
而在一些高手云集的大三甲醫院科室,不少副主任醫師只能選擇到其他醫院尋求職稱(chēng)和職業(yè)發(fā)展途徑。
如今,隨著(zhù)國家鼓勵社會(huì )辦醫政策的持續出臺,一批社會(huì )辦醫實(shí)力派入局,不僅在薪酬上能夠讓醫生拿到陽(yáng)光高收入,也在科研教學(xué)上獲得主管部門(mén)及醫學(xué)院校的青睞,一些民營(yíng)醫療機構正在被納入教學(xué)醫院序列,民營(yíng)醫院大醫生也將有更好的機會(huì )繼續科研、教學(xué)事業(yè)。
優(yōu)秀醫療人才職稱(chēng)評審將一視同仁!
不僅僅在上海,近年來(lái)在民營(yíng)醫院晉升高級職稱(chēng)的機會(huì )越來(lái)越多,據了解,作為國內知名的民營(yíng)醫院,武漢亞洲心臟病醫院醫生職稱(chēng)晉升通過(guò)率高達85%。
在北京,三博腦科更是成為了首都醫科大學(xué)附屬醫院,大醫生有機會(huì )繼續科研、教學(xué)工作,擔任博導、教授。
在深圳,兩年前加入卓正診所的余金泉醫生,于今年成功晉級副主任醫師,填補了在體制內沒(méi)有完成的遺憾。
可以預見(jiàn)的是,隨著(zhù)大批優(yōu)秀醫療人才涌入社會(huì )辦醫機構,以及職稱(chēng)評審的一視同仁政策的落實(shí),未來(lái)將有一大批醫生在民營(yíng)醫院實(shí)現職稱(chēng)晉升,并延續科研和教學(xué)的夢(mèng)想。
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