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CPHI制藥在線(xiàn) 資訊 北京發(fā)文:醫院院長(cháng)考核,與醫保支付掛鉤

北京發(fā)文:醫院院長(cháng)考核,與醫保支付掛鉤

來(lái)源:北京日報
  2018-11-08
11月6日,北京市衛計委解讀新發(fā)布的《北京市建立現代醫院管理制度實(shí)施方案》,這是本市進(jìn)一步深化醫改的又一重大舉措,未來(lái)公立醫院將設“公眾參與委員會(huì )”,不僅暢通公眾反映意見(jiàn)建議的通道,同時(shí)創(chuàng )新公立醫院內部決策管理體制。

       11月6日,北京市衛計委解讀新發(fā)布的《北京市建立現代醫院管理制度實(shí)施方案》,這是本市進(jìn)一步深化醫改的又一重大舉措,未來(lái)公立醫院將設“公眾參與委員會(huì )”,不僅暢通公眾反映意見(jiàn)建議的通道,同時(shí)創(chuàng )新公立醫院內部決策管理體制。

       公立醫院院長(cháng)全球聘

       方案強調了公立醫院領(lǐng)導人員的作用及其相關(guān)機制,推進(jìn)公立醫院院長(cháng)、副院長(cháng)(含總會(huì )計師)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設,以適應醫院管理科學(xué)化、現代化需要。同時(shí)要擴大選人用人范圍,堅持五湖四海、任人唯賢,適時(shí)探索全球化招聘。“北京作為首都,要有世界眼光和首善標準。新政策的出臺,未來(lái)北京的公立醫院里,不排除會(huì )有外籍‘洋院長(cháng)’出現。”市衛計委副主任鐘東波表示。

       依據方案,將完善公立醫院領(lǐng)導人員職業(yè)發(fā)展保障政策、拓展職業(yè)發(fā)展空間,提供晉升、學(xué)習、培訓等各種機會(huì );開(kāi)展公立醫院領(lǐng)導人員年薪制試點(diǎn),根據崗位目標和任務(wù)要求,建立以績(jì)效考核為基礎梯度化的公立醫院領(lǐng)導人年薪制,領(lǐng)導人員年薪標準實(shí)施動(dòng)態(tài)調整,并探索通過(guò)公共財政渠道予以補助。對長(cháng)期從事醫院管理并作出顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的領(lǐng)導人,可按照有關(guān)規定給予表彰獎勵。

       方案明確,將健全政府對公立醫院的績(jì)效考核制度,定期組織公立醫院績(jì)效考核以及領(lǐng)導人員年度和任期目標責任考核,考核結果與財政補助、醫保支付、績(jì)效工資總量以及院長(cháng)薪酬、任免、獎懲等掛鉤,評價(jià)結果在一定范圍內公開(kāi)。

       據了解,目前本市醫院績(jì)效考核結果已實(shí)現直接與醫院黨政主要領(lǐng)導的管理掛鉤。當年考核成績(jì)?yōu)榈燃壍?,對黨委書(shū)記、院長(cháng)進(jìn)行誡勉談話(huà);連續兩年為等級的,對黨委書(shū)記、院長(cháng)予以免職。同時(shí)還將連續兩年推出的“改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃”執行情況納入績(jì)效考核以獎代補專(zhuān)項獎勵,促進(jìn)醫院更好地為患者服務(wù)。

       公眾參與公立醫院決策

       方案提出完善社會(huì )共治機制,在公立醫院探索建立黨委領(lǐng)導下的公眾參與委員會(huì ),其成員主要由人大代表、政協(xié)委員、專(zhuān)業(yè)性社團代表、醫院管理服務(wù)相關(guān)專(zhuān)家、服務(wù)對象和居民代表等組成,形成公眾參與醫院決策與管理的制度化渠道,更好地回應公眾需求。

       鐘東波介紹,公立醫院是公益服務(wù)機構,是為了服務(wù)人民的健康而設立并運營(yíng)的,因此,針對老百姓對公立醫院的服務(wù)需求,要建立制度化渠道,讓老百姓能參與其中,使其意見(jiàn)得到充分的尊重和表達,公立醫院則應順應公眾需求來(lái)調整醫療服務(wù)內容和方式。“下一步,本市會(huì )以試點(diǎn)的方式探索建立‘公眾參與委員會(huì )’,先在部分醫院進(jìn)行試點(diǎn),摸索出成熟經(jīng)驗再逐步推廣。”

       方案還提出健全醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)檔案,探索建立完善醫務(wù)人員醫德考評制度,實(shí)行醫德醫風(fēng)“一票否決”制,將醫德表現與醫務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等掛鉤。

       三級醫院將設“總會(huì )計師

       方案提出,要在市屬、區屬三級公立醫院全面設置總會(huì )計師崗位,并作為醫院領(lǐng)導班子成員,統籌管理醫院經(jīng)濟工作。加強與改進(jìn)公立醫院經(jīng)濟管理,開(kāi)展公立醫院經(jīng)濟管理績(jì)效考評工作。同時(shí),強化公立醫院內部審計監督,推動(dòng)注冊會(huì )計師審計工作。

       “建立總會(huì )計師制度是提高北京市公立醫院經(jīng)濟管理能力,更好地利用公立醫院資源為公眾提供醫療服務(wù)的重要舉措。”鐘東波表示,經(jīng)市政府同意,北京市公立醫院建立總會(huì )計師制度的實(shí)施方案現已出臺。根據方案,今年年底前,所有三級公立醫院都必須要設置總會(huì )計師崗位,2020年以前,全市所有公立醫院的總會(huì )計師崗位要全部配備到位,同時(shí)要健全制度保障,發(fā)揮總會(huì )計師的領(lǐng)軍作用。

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