對于制藥企業(yè)來(lái)說(shuō)說(shuō)，一味靠引進(jìn)國外的技術(shù)肯定是走不遠的，特別是那些生物制藥公司，由于生物制藥出現的時(shí)間不長(cháng)，所以我國和國際上的差距并不是非常大。蘇州瑞安生物科技有限公司研發(fā)團隊專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，公司不但擁有一批生命科學(xué)基礎知識扎實(shí)的市場(chǎng)人員，還具有一支訓練有素的技術(shù)支持團隊。所有技術(shù)支持人員均擁有國內重點(diǎn)大學(xué)生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位。
二十一世紀企業(yè)的競爭歸要結底是人才的競爭，人才競爭力是構成企業(yè)核心競爭力的最核心部分，因而人力資源成為企業(yè)最寶貴的資源。在聘用員工的時(shí)候，要考慮其與企業(yè)的匹配度，挑選最合適質(zhì)的人來(lái)為企業(yè)工作。
蘇州瑞安生物科技有限公司創(chuàng )立于2015年，是一家非常年輕的制藥企業(yè)。公司專(zhuān)注于生物醫藥研發(fā)配套試劑的開(kāi)發(fā)服務(wù)，包括重組抗原，抗體偶聯(lián)物(ADCs)，藥物評價(jià)與分析試劑，CHO細胞培養基四大系列。
蘇州瑞安生物科技有限公司的目標是成為中國最專(zhuān)業(yè)的生物醫藥研發(fā)配套試劑服務(wù)供應商?，F在，公司已經(jīng)能夠提供國內首個(gè)新藥研發(fā)管理一體化軟件生物醫藥研發(fā)實(shí)驗室信息管理系統，勵志加快國內生物醫藥研發(fā)管理標準化進(jìn)程。
蘇州瑞安生物科技有限公司的核心研發(fā)團隊和管理團隊有著(zhù)生物醫藥領(lǐng)域十幾年從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內外行業(yè)法規及藥物評價(jià)與分析試劑的技術(shù)標準，從中不難看出企業(yè)的實(shí)力。所以，一個(gè)專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的科研團隊，對于一個(gè)制藥企業(yè)的發(fā)展是極為重要的。
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