“由于后繼無(wú)人，很多鄉村醫生到了年齡也不敢退休，不少七八十歲的老醫生還在為農村患者服務(wù)。”全國人大代表、河北涿州刁四村衛生所鄉村醫生周松勃呼吁，鄉村醫生老齡化問(wèn)題嚴重，迫切需要解決退休養老問(wèn)題。
鄉村醫生老齡化到底有多嚴重？《醫師報》記者走訪(fǎng)河南省的4個(gè)鄉村，發(fā)現5位鄉村醫生中年齡的已經(jīng)76歲，其他鄉村醫生年齡分別為73歲、68歲、65歲、57歲。鄉村醫生老齡化并非個(gè)別現象，記者查閱2015年《河南鄉村醫生隊伍建設狀況調查報告》顯示，河南鄉村醫生41歲以上的占64.4%，51歲以上的占34.6%，而30歲以下的僅占5.6%。這進(jìn)一步證實(shí)，鄉村醫生嚴重老齡化是普遍存在的社會(huì )問(wèn)題。
由于鄉村醫生的身份和工齡并未與現有的職工養老保險制度掛鉤，他們仍是以農民的身份參加城鄉居民基本養老保險制度，補助水平很低。根據2014年河南省出臺的政策，對連續從事村醫工作10年以上、到齡退出、不再從事醫療衛生服務(wù)的鄉村醫生，每人每月給予300元的生活補助，當年有30 985名符合條件的65歲以上的鄉村醫生拿到補助。
部分鄉村醫生無(wú)奈地告訴記者，鄉村醫生的身份、待遇、養老等問(wèn)題一直困擾著(zhù)他們，每月300元的補助，別說(shuō)保障生活了，連每個(gè)月的吃藥錢(qián)都不夠，只能繼續干下去。他們盼望著(zhù)能像鄉村教師一樣有轉正的機會(huì )，干了一輩子的“赤腳醫生”，不怕待遇低條件差，怕的是退休養老還要打“赤腳”。
實(shí)際上，各省市曾就完善鄉村醫生養老保障制度做過(guò)不少探索，如對于符合條件的鄉村醫生參照民辦教師“民轉公”等辦法，開(kāi)展鄉村醫生“農轉公”身份轉換試點(diǎn)；引導其參加職工基本養老保險；提高生活補貼和公共衛生服務(wù)費標準；對于已經(jīng)到退休年齡仍愿意繼續工作的鄉村醫生按返聘待遇發(fā)放工資……遺憾的是，受各地財政支出和政策扶持的限制，鄉村醫生養老保障制度遲遲未能形成完整的體系，鄉村醫生的淘汰退出、退休養老問(wèn)題并沒(méi)有得到妥善解決。
在國家大力推進(jìn)全科醫生隊伍建設、加快補充鄉村醫生隊伍新鮮血液的同時(shí)，我們必須正視，在相當長(cháng)的時(shí)期內，現有140萬(wàn)人的鄉村醫生隊伍仍將在廣大農村群眾最為密切的“健康守門(mén)人”。建立合理的鄉村醫生退休制度，給老一輩鄉村醫生一個(gè)體面的晚年生活保障，這不是國家對“赤腳醫生”歷史的一種補償或犒賞，而是對廣大鄉村醫生權益的維護和職業(yè)的尊重，更是建設健康中國、健康鄉村的希望所在。
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